Устав МБДОУ детского сада № 6 "Родничок"

Утвержден приказом отдела образования администрации города Гуково от 25.10.2011 г. № 321 Зав. Е.К.Лазченко

Согласовано: заведующий финансового отдела администрации г. Гуково О.А.Риттер 14.10.2011 г.

Согласовано: Директор Департамента имущества, торговли и защиты прав потребителей О.А.Балакина 20.10.20111. Наименование   муниципального   бюджетного  учреждения.<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

         1.1.Полное наименование:

муниципальное бюджетное дошкольное образовательное уч­реждение детский сад третьей категории  № 6 «Родничок» 

          1.2. Сокращенное наименование: МБДОУ детский сад № 6 «Родничок»

          2. Место     нахождения      (юридический,      фактический     адрес) муниципального бюджетного дошкольного образовательного уч­реждения детского сада третьей категории  № 6 «Родничок»  (далее - МБДОУ): 347879, Ростовская область, город Гуково, улица  Ульянова, дом 9 а.

            Почтовый адрес МБДОУ:   347879, Ростовская область, город Гуково, улица  Ульянова, дом 9 а.

          3. Сведения об органе, осуществляющем  функции и полномочия учредителя  МБДОУ.

          3.1.Учредителем и собственником  имущества  МБДОУ является  муниципальное образование «Город Гуково».

          3.2. Функции  и полномочия  учредителя   МБДОУ  осуществляет  в рамках

своей компетенции отдел образования администрации г. Гуково (далее -  отдел образования).

 3.3.МБДОУ находится в ведении отдела образования администрации г. Гуково.

         4. Предмет и цели деятельности  МБДОУ.

         4.1. МБДОУ является некоммерческой организацией.

         Организационно-правовая форма  МБДОУ - учреждение.

         МБДОУ является  муниципальным учреждением бюджетного типа.

         МБДОУ не имеет  извлечения  прибыли  в качестве  основной  цели своей

деятельности.

         МБДОУ является образовательным учреждением. Тип: дошкольное образовательное учреждение. Вид: детский сад. Категория: третья.

         4.2. Предметом   и  целями   деятельности  МБДОУ  является оказание  муниципальных   услуг  в  целях обеспечения   реализации   полномочий   органов    местного самоуправления, предусмотренных пунктом 13 части первой статьи 16 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», пунктом 2 части первой статьи 31 Закона Российской Федерации «Об образовании»  в сфере  образования.

         4.3. МБДОУ создает условия для реализации гражданами РФ гарантированного государством права на получение общедоступного бесплатного дошкольного образования.

         4.4. Основным предметом деятельности  МБДОУ является реализация программ дошкольного образования.

         4.5. Основными целями  МБДОУ являются:

         - охрана жизни и укрепления физического и психического здоровья детей;

- развитие индивидуальных способностей;

- приобщение детей к общечеловеческим ценностям;

-организация и координация методической, диагностической и консультативной помощи семьям, воспитывающим детей дошкольного возраста.
          

         5.  Перечень видов деятельности, которые МБДОУ вправе осуществлять в соответствии с предметом и целями, для достижения которых оно создано.

         Основной деятельностью МБДОУ признается деятельность, непосредственно направленная на достижение целей, ради которых  МБДОУ создано.

         МБДОУ вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного  муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к основным видам деятельности  МБДОУ, предусмотренным настоящим уставом, в сферах, указанных в пункте 4.2 настоящего устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.

         МБДОУ вправе осуществлять иные (неосновные) виды деятельности лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным целям при условии, что такие виды деятельности указаны в настоящем уставе.

         МБДОУ вправе осуществлять приносящую доходы деятельность при условии, что виды такой деятельности указаны в настоящем уставе.

         МБДОУ не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим уставом.

         5.1. Исчерпывающий перечень основных видов деятельности  МБДОУ:

         5.1.1.Образовательная деятельность, реализующая общеобразовательные программы дошкольного образования  в группах общеразвивающей направленности.

         5.2. Исчерпывающий перечень иных (неосновных) видов деятельности  МБДОУ:

         5.2.1. Дополнительные платные образовательные услуги (при наличии лицензии).

         6.  Организация деятельности МБДОУ.

         6.1. Права юридического лица у МБДОУ в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предус­мотренной настоящим Уставом и направленной на подготовку образовательного   процесса,   возникают  с  мо­мента  его  регистрации   как  образовательного учреждения.

         6.2. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у  МБДОУ с момента выдачи ему лицензии.

         6.3. Медицинское обслуживание  воспитанников  в  МБДОУ обеспечивается медицинским персоналом,  закрепленным  органами здравоохранения  г. Гуково, который наряду с администрацией и педагогическими работниками несет ответственность за проведение лечебно - профилактических мероприятий, соблюдение санитарно - гигиенических норм, режима и качества питания  воспитанников.

          МБДОУ предоставляет  для   работы  медицинского персонала помещение   с  необходимыми условиями.

         Медицинские услуги в пределах функциональных обязанностей медицинского персонала МБДОУ оказывается бесплатно.

         6.4. МБДОУ обеспечивает гарантированное сбалансированное питание детей в соответствии с их возрастом и временем пребывания в МБДОУ по нормам, установленным для дошкольных образовательных учреждений.

         6.5. Питание детей в МБДОУ осуществляется в соответствии с примерным меню, разработанным на основе физиологических потребностей в пищевых веществах и норм питания. 

         6.6. Работники МБДОУ ежегодно проходят медицинское обследование за счет средств МБДОУ.

         6.7. МБДОУ своевременно предоставляет информацию о детях, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), в органы опеки и попечительства.

         7.  Образовательный процесс.

         7.1 Организация образовательного процесса в МБДОУ осуществляется в соответствии с реализуемыми МБДОУ программами дошкольного образования и регламентируется Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 12.09.2008 № 666, санитарными правилами и нормативами.

         7.2. В МБДОУ реализуются программы дошкольного образования в соответствии с лицензией.

МБДОУ самостоятельно в выборе программ дошкольного образования, утверждённых государственными органами управления образованием.

         7.3. МБДОУ работает в режиме пятидневной недели, длительность работы – 10-12  часов  (по  запросу родителей).  Ежедневный  график  работы  МБДОУ

с 7 часов до 19 часов. Допускается посещение детьми МБДОУ по индивидуальному графику, что определяется в договоре между МБДОУ и родителями (законными представителями).

         7.4. В МБДОУ принимаются дети в возрасте от 2 месяцев до 7 лет (при наличии соответствующих условий).

         7.5. Комплектование групп осуществляется в соответствии с Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, утвержденным постановлением Правительства РФ от 12.09.2008 № 666, нормативными правовыми актами муниципального образования «Город Гуково», отдела образования и санитарными правилами и нормативами.

         Функционируют возрастные группы:

- ясельные (от  2 месяцев до 3 лет)

- дошкольные разновозрастные  (от 3 лет до 7 лет)

Наполняемость групп детьми:

- от 2 месяцев до 3 года – 15 детей;

- от 3 лет до 7 лет –  до 20 детей.

         7.6. Порядок комплектования МБДОУ определяется  отделом образования.  

         В МБДОУ в первую очередь принимаются дети работающих и одиноких родителей, учащихся матерей, инвалидов 1- 2 групп, дети многодетных семей, дети, находящиеся под опекой, дети граждан, получивших или перенесших лучевую болезнь, другие заболевания, и инвалидов, вследствие Чернобыльской катастрофы; дети, родители которых (один из родителей) находится на военной службе, на службе в правоохранительных органах; дети работников образовательных учреждений  отдела образования администрации г. Гуково; дети безработных, беженцев и вынужденных переселенцев.

         Первоочередным правом приема в  МБДОУ пользуются дети, родные  братья или сестры, которые  уже посещают данное учреждение, за исключением случаев несоответствия профиля учреждения состоянию здоровья или развития поступающего  МБДОУ ребенка.

          7.7. Прием в МБДОУ производится на основании направления, выданного отделом образования администрации г. Гуково; заявления родителей, оригинала и копии свидетельства о рождении; оригинала и копии документа, подтверждающего принадлежность к льготной категории (для граждан, имеющих льготы на получение услуги); оригинала и копии документа, удостоверяющего личность родителя (законного представителя); медицинской карты.

         При отсутствии всех или части документов, указных выше, родителю (законному представителю) может быть отказано в приеме ребенка в МБДОУ и выдано письменное уведомление об отказе  с указанием причины отказа и порядка его обжалования.

         Основаниями для отказа в приеме в  МБДОУ являются:

         -  ограничения по возрасту;

         -  неполный пакет документов;

         -  медицинские противопоказания;

         - отсутствие свободных мест в  МБДОУ

         Родители (законные представители) обязаны: 

         -  предоставить в МБДОУ направление (в течение пяти рабочих дней); 

         - оформить и предоставить медицинскую карту ребенка (в течение 14 рабочих дней).

         В случае не предъявления направления и медицинской карты в установленные настоящим положением сроки,  или непосещения ребенком МБДОУ в течение месяца без уважительной причины, направление аннулируется, а место выбывшего ребенка предоставляется другому ребенку в порядке регистрации очереди. Выбывший ребенок имеет право повторной постановки на очередь. 

         7.8. При зачислении ребенка в МБДОУ между МБДОУ и родителями (законными представителями) заключается договор в 2-х экземплярах с выдачей одного экземпляра родителям (законным представителям).

         7.9. Тестирование детей при приеме их в МБДОУ, переводе в следующую возрастную группу не проводится.

         7.10. За ребенком сохраняется место в МБДОУ в случае болезни, прохождении санаторно-курортного лечения, карантина, болезни или очередного отпуска родителей, а также в летний период сроком на 75 дней, независимо от времени и продолжительности отпуска родителей (законных представителей). В родительском договоре могут быть указаны и иные случаи сохранения места за ребенком.

         7.11. С учетом местных условий Учредитель может вносить необходимые изменения в установленный порядок сохранения за ребенком места в МБДОУ.
         7.12. Отчисление из МБДОУ производится в следующих случаях:

         - по заявлению родителей (законных представителей);

         - в связи и достижением воспитанником возраста для поступления в первый класс общеобразовательного учреждения (школы);

         - по медицинским показаниям;

         - в случае медицинских показаний о состоянии здоровья ребенка, препятствующему его дальнейшему пребыванию в МБДОУ, а также в случае медицинских показаний здоровья воспитанника, которое опасно для здоровья окружающих детей в случае его дальнейшего пребывания в МБДОУ;

         - за невыполнение условий договора с родителями (законными представителями).
         7.13. Об отчислении ребенка родители письменно уведомляются за 7 дней. Отчисление воспитанника оформляется путем расторжения договора с родителями. Решение об отчислении может быть обжаловано родителями (законными представителями) в течение месяца с момента получения письменного уведомления.

       7.14.Воспитание и обучение в МБДОУ ведется на русском языке.

       7.15. МБДОУ может устанавливать последовательность, продолжительность деятельности детей, сбалансированность её видов, исходя из условий МБДОУ, содержания образовательных программ.

        7.16. МБДОУ устанавливает максимальный объём нагрузки детей во время занятий в соответствии с санитарными правилами и нормативами, а также реализуемой программой дошкольного образования.

        7.17.Режим занятий:

        7.17.1. Максимально допустимое количество учебных занятий в первой половине дня не должно превышать:

- в ясельной группе – 1 занятие;

- в средней группе –  2  занятия;                            

- в старшей группе –  3 занятия;

- в подготовительной – 3 занятия.

         7.17.2. Продолжительность занятий:

- в ясельной группе – 15 минут;

- в средней группе – 20 минут;

- в старшей группе –25 минут;

- в подготовительной группе –30 минут.

 Перерывы между занятиями должны быть не менее 10 минут.

Занятия детей старшего дошкольного возраста во второй половине дня могут проводиться после дневного сна, но не чаще 2-3 раз в неделю. Длительность  этих занятий не более 30 минут, если они носят статический характер.  Проводить такие занятия рекомендуется в дни с наиболее высокой работоспособностью детей (вторник, среда).

         Занятия по дополнительному образованию (студии, кружки, секции, факультативы) не должны превышать двух занятий в неделю на одного ребенка.       Продолжительность занятий не должна превышать 20-25 минут.

         Перечень и количество занятий на каждый день определяется реализуемой

Программой.

         8.  Участники образовательного процесса.

         8.1. Участниками образовательного процесса в МБДОУ являются воспитанники, их родители (законные представители), педагогические работники  МБДОУ.

         8.2. Отношения участников строятся на основе сотрудничества, уважения
личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с
индивидуальным подходом, приоритета общечеловеческих ценностей.
          8.3. МБДОУ обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с Конвенцией ООН о правах ребенка, действующим законодательством, а также договором между МБДОУ и родителями ребенка (законными представителями).
          8.4. Каждому ребенку гарантируется:

- охрана жизни и здоровья;

- удовлетворение потребности в эмоционально-личностном общении;

- защита своего достоинства;

- защита от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности;
          - развитие своих творческих способностей и интересов.

          9. Права и обязанности участников образовательного процесса.

         9.1. Воспитанники МБДОУ имеют право на:

- получение дошкольного образования независимо от пола, национальности, языка, происхождения, отношения к религии, убеждений, социального положе­ния семьи в соответствии с федеральными государственными требованиями;

- получение дополнительных образовательных и медицинских услуг (в т.ч. платных) при наличии лицензии.

         9.2. Воспитаннику гарантируется:

- охрана жизни и здоровья;

- защита от всех форм физического и психического насилия;

- защита достоинства;

- удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;

- удовлетворение физиологических потребностей (в питание, сне, отдыхе и других) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;

-  развитие творческих способностей и интересов;

 - предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий.

         9.3. Родители (законные представители) имеют право:

- принимать участие в работе Педагогического совета МБДОУ;

- вносить предложения по улучшению работы с детьми;

- оставаться необходимое время с ребенком, поступившим в МБДОУ, в группе в период времени оговоренном договором с родителями (законными представителями);
          - требовать предоставления ребенку присмотра, ухода, охраны и укрепления здоровья, воспитания и обучения, определенных договором с родителями (законными представителями).

- вносить предложения по организации услуг в МБДОУ;

- требовать уважительного отношения к ребенку;

- создавать различные родительские объединения, клубы, ассоциации в МБДОУ;

- заслушивать отчеты заведующего МБДОУ и педагогов о работе в группах МБДОУ;

- досрочно расторгать договор, заключенный с МБДОУ.

         9.4. Родители (законные представители) обязаны:

- выполнять Устав МБДОУ;

- своевременно вносить плату за содержание ребенка в МБДОУ в установленном порядке;

- своевременно ставить в известность МБДОУ о возможном отсутствии или болезни ребенка;

- соблюдать условия договора с родителями (законными представителями);
         - оказывать МБДОУ помощь в выполнении его уставных задач.

Иные права и обязанности  определяются в договоре, заключенном между МБДОУ и родителями (законными представителями).

         9.5. Педагогические работники МБДОУ имеют право:

-  участвовать в работе  Педагогического совета;

- свободного выбора разработки и применения методик воспитательных программ и обучения детей, работая в тесном контакте с Педагогическим советом в МБДОУ;

- на повышение квалификации;

- требовать от администрации МБДОУ организации условий для осуществления воспитательно-образовательного процесса.

- защищать свою профессиональную честь и достоинство;

- аттестоваться на соответствующую квалификационную категорию.

         9.6. Педагогические работники МБДОУ обязаны:

- соблюдать Устав МБДОУ, охранять жизнь детей, соблюдать должностную инструкцию, правила внутреннего трудового распорядка;

- защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия;

- выполнять условия договора с родителями (законными представителями);

- сотрудничать с семьей воспитанников МБДОУ по воспитанию и обучению детей;

- содействовать удовлетворению спроса родителей на воспитательно-образовательные услуги, участвовать в организации дополнительных услуг;

- обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать.

         9.7. Для работников МБДОУ работодателем является МБДОУ. Порядок комплектования  МБДОУ работниками производится согласно штатному расписанию, принимаемому в  МБДОУ.

Трудовые отношения работника и  МБДОУ регулируются трудовым договором, условия которого не должны противоречить Трудовому кодексу Российской Федерации. В случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, могут заключаться срочные трудовые договоры. 

         На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденной документами об образовании.

         К педагогической деятельности в  МБДОУ не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, которые имели судимость за определенные преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и состав преступлений устанавливаются законом.

         9.8. Заработная плата и должностной оклад работнику МБДОУ выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Заработная плата работников МБДОУ включает в себя должностные оклады, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

          Выполнение работником МБДОУ других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору (дополнительному соглашению), за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Размер указанной доплаты и порядок ее установления определяется  МБДОУ в пределах выделенных на эти цели средств самостоятельно и закрепляется локальным нормативным актом МБДОУ, принятым с учетом мнения представительного органа работников.

          МБДОУ в пределах имеющихся  у  него  средств  на оплату  труда  работников самостоятельно определяет   размеры ставок заработной платы и должностных окладов, а также размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования согласно  законодательству  субъектов РФ  и  муниципальным правовым актам.

          Виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников определяются учреждением самостоятельно в пределах выделенных на эти цели средств и закрепляются локальным нормативным актом  МБДОУ.

         9.9. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического работника образовательного учреждения по инициативе администрации этого образовательного учреждения до истечения срока действия трудового договора (контракта) являются:

- повторное в течение года грубое нарушения устава  МБДОУ;

- применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;

- появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

         Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией без согласия профсоюза.

         9.10. Служебное расследование нарушений педагогическим работником